随着12月18日短视频制作评审会的结束
，，，
，粉蝶网络公司2024年劳动和技能竞赛各项目全部完成考核评比，，竞赛活动圆满落幕。
。
为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，，，贯彻落实党的二十大和二十届历次全会精神以及中国工会十八大精神
，，，，落实好公司“效益先行，，兼顾规模”的经营方针，
，充分调动广大员工的积极性和创造性，，
，增强公司的凝聚力和向心力，，，公司工会于2024年7月下发了开展2024年劳动和技能竞赛的通知
，，，
，围绕创新驱动、、高质低耗、
、、
、创收增效工作重点，，，在一线员工中开展以先进精神激励员工、、、、以能力建设提升员工、、、、以竞赛平台成就员工的“当好主人翁，，，建功新时代”劳动和技能竞赛，
，
，鼓励广大员工扎根工作岗位，，，，提升工作技能。。
。。

本次竞赛活动自7月启动以来，，历时近半年，，各部门精心策划组织，，广大员工踊跃参赛，
，共有9个部门组织了25个岗位共461人参加竞赛，
，
，竞赛组织部门、、、竞赛岗位、、竞赛班组及参赛总人数均较上年有较大增长，
，，，营销总公司、、、战略规划部、
、
、、市场部等部门结合实际，，，围绕促进销售业绩增长、、、、提高电脑安装维护技能、、、、提升短视频制作水平等工作内容，，，，首次组织开展竞赛项目。
。。
。通过竞赛活动，
，，各部门在提升工作效率、
、
、提高产品质量、
、优化工作流程、、、促进业绩提升等方面均收到良好效果
。
。。。此次竞赛不仅是一次技能与智慧的较量，，，更是一次团队协作与个人潜力的展现，，广大员工在竞赛中充分发挥自身专业技能和创新思维，，为公司持续健康发展注入了新的活力
。。

经过激烈的角逐，，
，有11个班组和84位员工在竞赛中脱颖而出，，
，，取得了优异的成绩。
。。。12月27日，，，，公司工会组织了颁奖仪式，
，为获得竞赛第一名的员工颁奖并组织合影，，
，鼓励获奖员工立足岗位、
、、、再创佳绩。。。