2月24日下午,,,,伴随雄壮的国歌声,,,,公司第九届一次职工代表大会拉开序幕。。。会议应到正式代表59名,,,,实到55名,,,另有列席代表17名。。。会议由公司工会主席俞鹃主持。。。
会上,,,公司党委副书记、、、副董事长、、、总裁龚慧泉代表公司领导班子向大会作了题为《守正创新 筑基提质 奋力谱写中国式现代化企业发展新篇章》的工作报告。。
报告指出,,2022年,,,,公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,,全面贯彻党的二十大精神,,紧紧围绕“稳利润、、保增长”的经营方针,,,,全体员工精诚团结、、、、攻坚克难,,,各项工作取得了六个“有”的成效,,,,即:党建引领有高度、、改革创新有深度、、、、机制建设有制度、、、技术研发有维度、、投资经营有尺度、、、防疫保供有温度,,公司高质量发展打开新局面、、、、迈出新步伐。。。报告同时指出,,,,公司当前发展还存在人才结构性短缺、、各业务板块发展不均衡等问题,,还需要全体员工付出更大努力去争取更大突破。。。
报告提出,,进入2023年,,,我国的发展站在新的更高历史起点上,,,产业链供应链韧性持续提升,,,国家经济逐步复苏,,,,但需求收缩、、供给冲击、、预期转弱三重压力仍然较大,,,公司将面临新的困难和挑战。。。公司上下要紧紧围绕“稳中求进、、、高质低耗、、、、创收增效”的工作方针,,重点在八个方面下功夫求实效,,,即:坚持党建引领,,推进企业发展提质增效;优化产业结构,,,集聚企业高质量发展动能;精准挖掘项目,,,释放投资潜力;加强品牌建设,,,,持续提升品牌影响力;加强人才队伍建设,,,,优化人力资源结构;规范管理流程,,,提升现代化企业管理水平;落实“双碳”,,实现绿色生产与增收节支共赢;加强维稳、、、安全和环保管理工作。。全体干部职工要戮力同心、、、实干担当,,奋力打开工作新局面,,,奋力实现“销售收入与利润双增长”的工作目标。。。

会上,,,公司党委副书记、、、纪委书记覃永强宣读了《关于表彰2022年度先进集体、、、先进个人的决定》和《关于表彰2022年度突出贡献单位的决定》。。。。
公司领导为获表彰的先进集体进行颁奖。。
随后,,,公司领导分别向各部门、、、各业务板块负责人发放了2023年目标考核责任书,,,明确目标任务和职责,,激励担当作为、、创新创效。。。。
在会前公开2022年度公司领导班子述职报告、、、业务招待费情况报告、、、、安全生产工作履职报告、、、工会财务工作报告的基础上,,,,会上,,,,与会职工代表对2022年度公司领导班子及班子成员履职情况、、、、厂务公开民主管理工作和职工之家建设工作以无记名投票方式进行了民主评议。。。
大会还严格按照流程完成了选举工作,,补选张进源同志为公司劳动争议调解委员会职工代表委员,,选举俞鹃、、马睿、、莫文福、、蒙静、、、黄建明五位同志为公司工资集体协商职工方代表。。。
会议期间,,,与会职工代表、、、、列席代表分组讨论了公司2022年度工作报告,,,,并就如何扎实高效完成2023年度目标任务、、、、更好推动公司高质量发展进行了热烈交流探讨,,代表们立足公司改革发展实际,,认真履职,,各抒己见,,,为公司高质量发展积极建言献策。。。。公司领导分别参加了所在小组的讨论,,面对面听取各位代表的意见建议,,,并结合实际宣讲形势任务,,,为代表答疑解惑。。。
公司党委书记、、董事长林钻煌在大会上对征集到的职工意见和建议进行了认真解答,,,,并作工作指示。。。。林钻煌表示,,,,收集到的每一条意见,,都代表了广大职工对公司改革发展的关心与关注,,,每一条建议措施,,,都是职工推动公司高质量发展的具体行动表现,,感谢广大职工与公司发展同心同力。。。他指出,,疫情防控三年来,,,在市委市政府的有力领导下,,,,柳州没有出现疫情爆发,,,为全市经济社会稳定有序运行奠定了良好基础;公司总部和异地子公司认真落实防控措施,,,保障了员工安全,,,,赢得了难能可贵的发展机会;亿康公司在关键时刻,,,攻坚克难,,做好感冒类药品稳产保供,,,并快速实现布洛芬片复产,,实现经济效益和社会效益双丰收。。。。一切的努力、、一切的付出,,,,都体现了粉蝶网络精神,,展现了粉蝶网络员工队伍团结、、、敢干、、肯干、、、、实干的优良作风。。对如何推动高质量发展,,林钻煌提出四点意见,,一是实务干,,,,以业绩说话;技术上要创新求突破,,,信息化建设要取得新进展,,,抓好柔性生产实现降本增效,,,线上线下营销要齐头并进;二是珍惜品牌,,传播正能量;进一步加大品牌宣传投入,,,打好品牌宣传组合拳,,,每位粉蝶网络人都是粉蝶网络品牌的代言人,,,,要树立好自身形象,,,,做粉蝶网络品牌宣传的忠诚实践者;三是爱惜人才,,,加大队伍建设力度;从公司长远发展谋划好人才工作,,培养更多讲政治、、有全局观、、有远大理想的优秀员工,,,,为公司健康发展打牢人才根基;四是党建引领,,,推动高质量发展;推进党建工作与生产经营深度融合,,,全体员工都要积极参与,,,,与公司党委保持思想上行动上高度一致,,,,形成发展合力。。。。
会上,,经过与会职工代表讨论审议、、、、举手表决,,,,大会通过了2022年度公司工作报告。。。
本次职代会是一次精诚团结、、、鼓舞士气的大会。。。。展望2023年,,,,希望与挑战并存,,,,大会号召:在习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下,,,,振奋精神,,以高昂的斗志,,,,攻坚克难,,全面落实市委市政府和上级的各项决策部署,,,,在公司党委、、董事会和经营班子的带领下,,,以“拼”的精神,,“闯”的劲头,,“实”的作风,,,,全力以赴加快打造“百年老店”的进程,,,奋力谱写中国式现代化企业发展新篇章。。
大会在庄严的国际歌声中胜利闭幕。。。。
粉蝶网络公司第九届一次职工代表大会胜利召开
2月24日下午,,伴随雄壮的国歌声,,公司第九届一次职工代表大会拉开序幕。。。。会议应到正式代表59名,,实到55名,,另有列席代表17名。。。会议由公司工会主席俞鹃主持。。。。
会上,,公司党委副书记、、副董事长、、、总裁龚慧泉代表公司领导班子向大会作了题为《守正创新 筑基提质 奋力谱写中国式现代化企业发展新篇章》的工作报告。。。
报告指出,,2022年,,,公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,,,,全面贯彻党的二十大精神,,,,紧紧围绕“稳利润、、保增长”的经营方针,,,,全体员工精诚团结、、、攻坚克难,,各项工作取得了六个“有”的成效,,,,即:党建引领有高度、、改革创新有深度、、机制建设有制度、、、、技术研发有维度、、、投资经营有尺度、、、防疫保供有温度,,,,公司高质量发展打开新局面、、、、迈出新步伐。。。报告同时指出,,,公司当前发展还存在人才结构性短缺、、、、各业务板块发展不均衡等问题,,,还需要全体员工付出更大努力去争取更大突破。。。
报告提出,,进入2023年,,,我国的发展站在新的更高历史起点上,,,产业链供应链韧性持续提升,,国家经济逐步复苏,,,,但需求收缩、、供给冲击、、、预期转弱三重压力仍然较大,,,,公司将面临新的困难和挑战。。。。公司上下要紧紧围绕“稳中求进、、、、高质低耗、、创收增效”的工作方针,,重点在八个方面下功夫求实效,,,,即:坚持党建引领,,,,推进企业发展提质增效;优化产业结构,,,集聚企业高质量发展动能;精准挖掘项目,,,释放投资潜力;加强品牌建设,,持续提升品牌影响力;加强人才队伍建设,,,优化人力资源结构;规范管理流程,,,提升现代化企业管理水平;落实“双碳”,,,实现绿色生产与增收节支共赢;加强维稳、、、安全和环保管理工作。。。全体干部职工要戮力同心、、、、实干担当,,奋力打开工作新局面,,奋力实现“销售收入与利润双增长”的工作目标。。。。

会上,,,公司党委副书记、、、、纪委书记覃永强宣读了《关于表彰2022年度先进集体、、、先进个人的决定》和《关于表彰2022年度突出贡献单位的决定》。。
公司领导为获表彰的先进集体进行颁奖。。
随后,,,公司领导分别向各部门、、、各业务板块负责人发放了2023年目标考核责任书,,,,明确目标任务和职责,,,,激励担当作为、、创新创效。。
在会前公开2022年度公司领导班子述职报告、、业务招待费情况报告、、安全生产工作履职报告、、工会财务工作报告的基础上,,会上,,与会职工代表对2022年度公司领导班子及班子成员履职情况、、厂务公开民主管理工作和职工之家建设工作以无记名投票方式进行了民主评议。。。。
大会还严格按照流程完成了选举工作,,,,补选张进源同志为公司劳动争议调解委员会职工代表委员,,,,选举俞鹃、、、马睿、、莫文福、、蒙静、、黄建明五位同志为公司工资集体协商职工方代表。。。
会议期间,,,,与会职工代表、、、列席代表分组讨论了公司2022年度工作报告,,,并就如何扎实高效完成2023年度目标任务、、、、更好推动公司高质量发展进行了热烈交流探讨,,,代表们立足公司改革发展实际,,认真履职,,,各抒己见,,,为公司高质量发展积极建言献策。。。。公司领导分别参加了所在小组的讨论,,,面对面听取各位代表的意见建议,,,并结合实际宣讲形势任务,,,为代表答疑解惑。。。。
公司党委书记、、、董事长林钻煌在大会上对征集到的职工意见和建议进行了认真解答,,并作工作指示。。林钻煌表示,,,,收集到的每一条意见,,,都代表了广大职工对公司改革发展的关心与关注,,每一条建议措施,,,,都是职工推动公司高质量发展的具体行动表现,,,感谢广大职工与公司发展同心同力。。他指出,,疫情防控三年来,,,在市委市政府的有力领导下,,,,柳州没有出现疫情爆发,,,,为全市经济社会稳定有序运行奠定了良好基础;公司总部和异地子公司认真落实防控措施,,保障了员工安全,,,,赢得了难能可贵的发展机会;亿康公司在关键时刻,,攻坚克难,,做好感冒类药品稳产保供,,,并快速实现布洛芬片复产,,,,实现经济效益和社会效益双丰收。。。一切的努力、、一切的付出,,,,都体现了粉蝶网络精神,,展现了粉蝶网络员工队伍团结、、、敢干、、、肯干、、、实干的优良作风。。对如何推动高质量发展,,林钻煌提出四点意见,,一是实务干,,,以业绩说话;技术上要创新求突破,,,,信息化建设要取得新进展,,,,抓好柔性生产实现降本增效,,,,线上线下营销要齐头并进;二是珍惜品牌,,传播正能量;进一步加大品牌宣传投入,,,打好品牌宣传组合拳,,,每位粉蝶网络人都是粉蝶网络品牌的代言人,,要树立好自身形象,,做粉蝶网络品牌宣传的忠诚实践者;三是爱惜人才,,加大队伍建设力度;从公司长远发展谋划好人才工作,,培养更多讲政治、、有全局观、、、有远大理想的优秀员工,,为公司健康发展打牢人才根基;四是党建引领,,推动高质量发展;推进党建工作与生产经营深度融合,,,,全体员工都要积极参与,,与公司党委保持思想上行动上高度一致,,形成发展合力。。。。
会上,,,经过与会职工代表讨论审议、、举手表决,,,大会通过了2022年度公司工作报告。。。。
本次职代会是一次精诚团结、、、、鼓舞士气的大会。。。展望2023年,,希望与挑战并存,,,大会号召:在习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下,,振奋精神,,以高昂的斗志,,,攻坚克难,,,全面落实市委市政府和上级的各项决策部署,,,,在公司党委、、董事会和经营班子的带领下,,以“拼”的精神,,,,“闯”的劲头,,,“实”的作风,,,,全力以赴加快打造“百年老店”的进程,,奋力谱写中国式现代化企业发展新篇章。。。
大会在庄严的国际歌声中胜利闭幕。。